3.1 - Tecnico: rispondere agli inviti via email

Come il tecnico conferma o declina la partecipazione a una produzione dal link ricevuto via email.

3 passaggi

3.3 - Cercare un tecnico

Trovare un tecnico nell'elenco per nome, settore o competenza.

3 passaggi

3.4 - Aggiungere un tecnico

Creare la scheda tecnico da un contatto in rubrica o da un'anagrafica nuova.

5 passaggi

3.5 - Settori e competenze: creare e organizzare

Costruire l'albero settori → competenze usato per qualificare i tecnici e cercarli, e spostare una competenza da un settore all'altro.

8 passaggi

3.6 - Eliminare competenze e settori

Rimuovere dalla struttura le voci non utilizzate.

4 passaggi

3.7 - Aggiungere una tariffa

Registrare il compenso di un tecnico per una competenza, con tipo e data di decorrenza.

4 passaggi

3.8 - Come funzionano le tariffe dei tecnici

Il modello delle tariffe: competenze, tipi, decorrenza e la differenza tra esterni e dipendenti.

3.9 - Nascondere un tecnico dalle ricerche

Disattivare un tecnico non più in attività senza perderne lo storico.

3 passaggi

3.10 - Indisponibilità di un tecnico

Registrare ferie o altri periodi di indisponibilità nel planner personale del tecnico.

4 passaggi

3.11 - Corsi e DPI

Gestire il catalogo dei corsi di formazione e assegnarli ai tecnici, con notifiche di scadenza.

5 passaggi

3.12 - Importare tecnici da CSV

Caricare in blocco anagrafiche e corsi dei tecnici dai template CSV ufficiali.

4 passaggi

3.13 - Planner tecnici: prenotazioni e indisponibilità

La vista d'insieme del planner tecnici: prenotazioni sulle produzioni, colorate per stato, indisponibilità di tutti i tecnici e interruttore per nasconderle.

4 passaggi